行穩致遠 進而有為 | 九聯集團召開2023年度工作總結大會

2月6日，九聯集團2023年度工作總結大會召開，會議以“乘勢而上開新局·砥礪奮進譜新篇”為主題，旨在統一全員思想，適應創新變革，把握未來發展趨勢，謀劃和布局長遠發展戰略。集團黨委書記、董事長李強出席會議并講話。集團總經理宋勇鋼作工作部署。集團領導班子及全體員工參會，集團黨委副書記、紀委書記陽榮主持會議。

會上，集團黨委委員、副總經理劉真宣讀《成都九聯投資集團有限公司關于員工表揚的通報》、《成都九聯投資集團有限公司關于集團突出貢獻獎的團體及個人表彰決定》；集團黨委委員、副總經理張業兵宣讀區國資局黨委關于“表揚2023年度全區國資系統黨員示范崗、深化國企改革，推進高質量發展先進個人和先進團隊”以及“獲區級及以上榮譽的團體及個人”；先進團隊、集體及個人獲獎代表發言。

集團總經理宋勇鋼作2023年工作總結及2024年工作計劃的報告。報告回顧了過去一年集團的發展歷程，面對經濟下行、資金緊張、項目推動難的壓力，集團班子成員帶領全體員工齊心合力，銳意進取，迎難而上，堅持“三個一流”的發展宗旨，集團的各項經濟指標穩健攀升，經營收入突破億元大關。確定了2024年集團主要經營發展預期目標，要求全體員工要圍繞集團制定的年度經營指標，加壓奮進，實現2024年業績新突破。

集團黨委書記、董事長李強以《集聚新干勁 激發新動能》為主題發表講話：

一是負重前行，認清三個形勢。外部環境不容樂觀、自身經營短板明顯、內部壓力只增不減，面對市場環境諸多不確定因素，全體九聯人要堅定信心，堅持走好九聯特色發展路線，堅決把控經營風險，確保集團良性發展，弘揚匠心精神，持續提升部門、崗位效能。二是同頻共振，形成三個共識。認識國企改革，非改不可；認準目標統一，分工協作；認定一個崗位，一份責任。逆水行舟，不進則退，要有危機意識，向身邊優秀的九聯人學習，繼續加強能力提升，滿足集團新時期發展需要。三是共建共享，達成三個愿景。做強交辦任務，確?！吧鐣熑巍辈焕?。做強實體經濟，確?！敖ㄈ婃湣辈坏翩?。做強黨建引領，確?！皣笮拯h”不變色。做優企業文化，贏得社會尊重。做優產業服務，獲得社會好感。做優項目建設，打消社會疑慮。做實機構改革，讓員工找準定位。做實管理流程，讓員工明白工序。做實市場分配，讓員工增加收入。

同時強調，全體干部員工要及時調整心態，迎接新的挑戰，希望大家充分利用公司平臺舞動精彩人生，抓住薪酬職級改革之機遇，緊跟集團發展，探索新路子、邁出新步伐，學習新理論、掌握新方法、貫徹新理念、形成新格局，落實新舉措，在實踐過程中發揚一股作氣的精神風貌，鼓足干勁，實干、真干、巧干，以堅忍不拔的毅力及頑強拼搏的精神，凝心聚力，攜手奮進，共同鑄就九聯新的輝煌。