吹響沖鋒號，奮進新征程！| 九聯集團召開全體員工大會

   9月27日，九聯集團召開全體員工大會，集團黨委書記、董事長李強出席會議并講話，強調要圍繞“工作項目化、任務指標化、推進節點化”，在2023年僅剩3個月時間里緊起來、快起來，腳踏實地搶進度抓效益，聚精會神拼經濟搞建設，確保完成全年目標任務?？偨浝硭斡落摮鱿瘯h并講話，班子成員參會。

   集團黨委書記、董事長李強結合主題教育，提出三方面要求：

    一、政治站位：必須對端“天線”

    統一思想，對端“天線”，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省、市、區委重大要求，始終堅守“國企姓黨”的政治站位，圍繞“姓溫有據”“產業有根”，持續增強資產運營效益，快速體現資本運作成果，持續推動國資國企做大做強、做精做優。

    二、把握要求：必須領悟“精髓”

    全體黨員干部要全面準確把握主題教育總要求，切實做到以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，并強調要堅持目標導向和問題導向相統一，把主題教育總要求、目標任務貫穿到全過程、落實到各領域。搞經營，必須按照主題教育總要求來開展企業經營，必須領悟四大“精髓”并指導業務工作。

    三、貫徹落實：必須找到“抓手”

    要聚焦習近平總書記對四川提出的“三個牢牢把握”“四個發力”等重要要求，找準項目策劃、招商運營、投資建設、能力提升等重要抓手，緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，把開展主題教育與推動中心工作緊密結合起來，以高質量發展的成效檢驗主題教育的成果。

  集團總經理宋勇鋼對全年目標任務完成情況進行通報，并就落實“深化國企改革推動高質量發展”相關工作進行部署。他指出，區國資局出臺的《關于進一步深化國企改革推動高質量發展的實施方案》對下一步各個區屬國企深化改革改什么、怎么改、改的效果都提出了明確要求，是我們今后一段時期推動國企改革高質量發展的“規劃圖”和行動指南。各部門要對照改革措施，組織部門人員認真研讀，認真消化，主動認領任務，抓好貫徹落實。對全年工作目標完成提出三點要求：

一是要緊抓經營生產，快速落實會議部署，以“完美收尾”?！叭昃省?；

二是要加速市場開拓，重點突破新業務，推動集團規模品質邁上新臺階；

三是要強化風險管控，全方位多維度打出組合拳，切實把風險防控好，為企業平穩運行提供堅實保障。

 集團黨委副書記、紀委書記陽榮通報了多起中央、省市區有關違規吃喝、違規收送禮品禮金違反中央八項規定精神、領導干部酒駕等典型案例，剖析違紀違法主要事實、案發原因及危害教訓，用真實案例給全體員工再敲警鐘，以案釋紀、以案為鑒，筑牢拒腐防變思想防線。會上再次強調守“廉關”，過“雙節”，充分認清形勢，切實吸取教訓，全體干部職工要從思想上固本培元，始終保持清醒、心存敬畏，做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。

     會議伊始，毛鑒、高學平、宋凱、代祖君等四位同志還分享了參加楊禎建嚴重違紀違法案“ 旁聽庭審”警示教育心得體會，誡勉全體員工要敬畏法律、不忘初心、經得住外界誘惑，守得住職業底線，牢記紅線和底線思維做事，就算路上偶有坑洼，也能昂首邁過。